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WHITNEY YOUNG

AÑO DE NACIMIENTO:  1921 PROFESIÓN:  Trabajo social
PAÍS DE NACIMIENTO:  Estados Unidos CIUDAD DE NACIMIENTO:   Kentucky
TEORÍA :  SUJETOS DE ESTUDIO : Trabajadores – Movimientos sociales
LINEAS DE INVESTIGACIÓN Discriminación laboral – Derechos civiles  TRABAJO DE CAMPO: Nigeria  – Políticas públicas en Estadoss Unidos

 

No podemos esperar a que el gobierno haga todo por nosotros. No podemos depender de la legislación para movernos. Tenemos que hacerlo nosotros mismos. Young

 

  ACONTECIMIENTOS

 

ACTIVISMO CIVIL

Fue un prominente activista por los derechos civiles en Estados Unidos durante la década de 1960. Abogó por la igualdad de derechos y oportunidades para los afroamericanos, trabajando dentro de organizaciones como la National Urban League. (Morial, 2010).

ABOGACÍA

Fue un firme defensor de la justicia social y la igualdad de oportunidades para las minorías raciales en Estados Unidos. Utilizó su plataforma y habilidades de oratoria para abogar por políticas y programas que promovieran la inclusión y el progreso de la comunidad afroamericana. (Armfield, 2005).

DESEGREGACIÓN

Como defensor de la desegregación racial,  trabajó para derribar barreras institucionales y legales que perpetuaban la discriminación racial en Estados Unidos. Abogó por la integración de escuelas, lugares de trabajo y otras instituciones públicas. (Armfield, 2005).

EDUCACIÓN

Creía en el poder transformador de la educación para romper el ciclo de pobreza y marginación entre las comunidades afroamericanas. Abogó por un acceso equitativo a una educación de calidad para todos los niños, independientemente de su raza o origen socioeconómico. (Armfield, 2005).

EMPODERAMIENTO

Trabajó para empoderar a las comunidades afroamericanas, capacitándolas para reclamar sus derechos y participar plenamente en la vida cívica y económica de Estados Unidos.

INCLUSIÓN

Abogó por una sociedad inclusiva donde todas las personas, sin importar su raza, género u origen étnico, fueran valoradas y tuvieran igualdad de oportunidades para prosperar y contribuir al bien común. (Armfield, 2005).

OPORTUNIDADES

Creía en la importancia de crear oportunidades equitativas para que todos los estadounidenses pudieran alcanzar su máximo potencial. Abogó por políticas y programas que eliminaran las barreras estructurales que impedían el avance de las minorías raciales. (Armfield, 2005).

JUSTICIA RACIAL

Abogó por la eliminación de leyes y prácticas discriminatorias, así como por la promoción de medidas afirmativas para corregir desigualdades históricas. (Morial, 2010).

INCLUSIÓN

Abogó por una sociedad inclusiva donde todas las personas, sin importar su raza, género u origen étnico, fueran valoradas y tuvieran igualdad de oportunidades para prosperar y contribuir al bien común. (Morial, 2010).

INCLUSIÓN

Abogó por una sociedad inclusiva donde todas las personas, sin importar su raza, género u origen étnico, fueran valoradas y tuvieran igualdad de oportunidades para prosperar y contribuir al bien común. (Morial, 2010).

 

La verdadera igualdad significa compartir todas las oportunidades de una nación, sin importar el color de la piel, la religión o el origen étnico. Young

 

  METODOLOGÍA

 

METODOLOGÍA

Fue conocido principalmente como un líder y activista en el ámbito de los derechos civiles y la justicia social, no como un investigador académico en el sentido tradicional. Por lo tanto, no hay información disponible sobre un método, metodología, indicadores o variables específicos asociados con investigaciones realizadas por él en un contexto académico o de investigación.

Sin embargo, su trabajo como presidente de la National Urban League y su activismo en la promoción de los derechos civiles pueden haber implicado la recopilación de datos, análisis cualitativos y cuantitativos, así como el desarrollo y seguimiento de indicadores relacionados con cuestiones como la desigualdad racial, la pobreza urbana, la discriminación en el empleo y la segregación escolar.

La metodología que podría haber utilizado habría dependido del contexto específico de sus actividades y campañas, que incluían el activismo político, la promoción de políticas públicas y la movilización comunitaria. Es importante tener en cuenta que su enfoque no se centraba en la investigación académica en sí misma, sino en la acción y el cambio social.

 

El cambio no vendrá si esperamos por otro momento o por otra persona. Somos nosotros los que hemos estado esperando, y somos los que debemos hacer el cambio. Young

 

 

CRÍTICAS:

Critica a su enfoque moderado: Algunos activistas más radicales criticaron a Young por su enfoque pragmático y moderado hacia el cambio social. Lo acusaron de ser demasiado conciliador con las instituciones establecidas y de no abogar lo suficiente por medidas más radicales para abordar la injusticia racial.

Critica por su relación con el establishment: Como líder de la National Urban League y su colaboración con empresas y líderes políticos, Young fue criticado por algunos que lo consideraban demasiado cercano al establishment y comprometido con mantener el status quo en lugar de desafiarlo radicalmente.

Critica a su falta de énfasis en el nacionalismo negro: En contraste con otros líderes como Malcolm X o Stokely Carmichael, quienes abogaban por un enfoque más radical y nacionalista del movimiento por los derechos civiles, Young fue criticado por algunos por no poner suficiente énfasis en el orgullo y la autonomía de la comunidad afroamericana.

Critica por su enfoque en la integración: Algunos críticos argumentaron que el enfoque principal de Young en la integración racial dentro del sistema existente no abordaba adecuadamente las raíces sistémicas de la discriminación racial y la desigualdad económica en Estados Unidos.

Critica por sus políticas de asimilación: Algunos activistas afroamericanos lo criticaron por promover políticas de asimilación que enfatizaban la adaptación de los afroamericanos a la cultura dominante en lugar de abogar por un cambio más radical en las estructuras sociales y económicas existentes.

 

LIBROS Y PUBLICACIONES

    1. .Weiss, N. (1989). Struggle for Civil Rights” (Whitney M. Young Jr. y la lucha por los derechos civiles). Princeton University Press.
    2. Armfield, F. (2005). “Whitney M. Young, Jr.: Advocate for Equality” (Whitney M. Young Jr .: Defensor de la igualdad). Enslow Publishers.
    3. Dennis, J. (2008).  “Whitney M. Young Jr.: The Man Who Turned the Nation’s Power Structure on Its Head and Led the Revolution for Civil Rights” (Whitney M. Young Jr .: El hombre que puso de cabeza la estructura de poder de la nación y lideró la revolución por los derechos civiles). Ivan R. Dee
    4. Morial, M. (2010). “The National Urban League, 100 Years of Empowering Communities” (La Liga Urbana Nacional, 100 años de empoderamiento de comunidades). The Urban League.

IMAGEN

Foto de Unseen Histories en Unsplash