ALICE SALOMON

Se refiere a la ayuda proporcionada a individuos y comunidades para mejorar sus condiciones de vida. (Feustel, 2020).

Empoderar a las mujeres y a las personas desfavorecidas, dándoles las herramientas y el apoyo necesario para mejorar sus vidas y participar plenamente en la sociedad. (Feustel, 2020).

Fue una pionera del movimiento feminista en Alemania, luchando por los derechos de las mujeres y su igualdad en todos los aspectos de la vida, incluyendo el trabajo, la educación y la política. (Feustel, 2020).

Promover la justicia social, buscando reducir las desigualdades y mejorar las condiciones de vida de los más vulnerables en la sociedad. (Feustel, 2020).

Es considerada una de las fundadoras del trabajo social moderno. Su enfoque holístico integraba la educación, la salud y el bienestar social para abordar los problemas de las comunidades. (Feustel, 2020).

• 1. Investigación Social: Salomon enfatizó la importancia de la investigación en el trabajo social. Ella creía que comprender las causas subyacentes de los problemas sociales era esencial para desarrollar intervenciones efectivas. Promovió la recopilación y el análisis de datos para informar las políticas y prácticas de trabajo social.
  2. Educación y Formación: Salomon fundó la primera escuela de trabajo social en Alemania en 1908. Su método incluía una sólida formación académica junto con prácticas en el campo, asegurando que los trabajadores sociales estuvieran bien preparados teóricamente y tuvieran habilidades prácticas.
  3. Intervención Directa: El trabajo de Salomon se centró en la intervención directa con individuos y comunidades. Ella promovió la idea de que los trabajadores sociales deberían involucrarse activamente con las personas a las que servían, ofreciendo apoyo, asesoramiento y recursos para ayudarles a superar sus desafíos.
  4. Colaboración Interdisciplinaria: Salomon creía en la importancia de trabajar en colaboración con otros profesionales, como médicos, educadores y psicólogos, para abordar de manera integral los problemas sociales.

• 1. detallado del contexto social y económico en el que se encontraban las personas. Esto incluía entender las condiciones de vida, el entorno comunitario y los recursos disponibles.
  2. Diagnóstico Social: Una vez recopilada la información, se realizaba un diagnóstico social para identificar los problemas específicos y sus causas. Este diagnóstico se basaba en la investigación y el análisis de datos.
  3. Planificación de Intervenciones: Basándose en el diagnóstico, se planificaban intervenciones específicas para abordar los problemas identificados. Esto podría incluir programas de educación, salud, vivienda, empleo y otros servicios sociales.
  4. Implementación: La metodología de Salomon incluía la implementación de las intervenciones planificadas, asegurándose de que se llevasen a cabo de manera efectiva y con el apoyo necesario.
  5. Evaluación y Retroalimentación: Salomon también enfatizó la importancia de la evaluación continua de las intervenciones. Esto implicaba medir los resultados y el impacto de las acciones, y utilizar esta información para ajustar y mejorar las prácticas de trabajo social.