El concepto de Mobbing hace referencia a situaciones de hostigamiento psicológico que tiene lugar en el ámbito laboral y que se manifiesta a través de distintos tipos de conflictos interpersonales (González, 2007). Esta situación de acoso se produce de forma sistemática durante un tiempo prolongado con la finalidad de destruir su reputación, perturbar el ejercicio de sus labores y lograr que la persona abandone el trabajo.
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